Xây Dựng Nền Tảng Vững Chắc Trước Tuổi 30

Trong các khóa nhận việc cho nhân viên mới, Tôi vẫn thường khuyên các bạn đồng nghiệp (Đa phần là các bạn sinh viên bắt đầu đi làm) hãy cố gắng phát triển và xây dựng nền tảng thật vững chắc trước tuổi 30.

Tuổi 30 là một trong những điểm mốc vô cùng quan trọng trong sự nghiệp, gia đình và cuộc sống của các bạn.

Trước khi đi đến độ tuổi này, bạn đã trải qua nhiều công việc, cả những thành công và thất bại, từ từ mở rộng mối quan hệ... Từ đó, bạn khám phá được điểm mạnh và điểm yếu bản thân mình để hoàn thiện. Tuổi trẻ chúng ta có quyền được mắc sai lầm, có quyền trải nghiệm những điều mới mẻ và từ đó lắng đọng thành kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng cho mình. Tuy nhiên, nếu những điều đó trôi qua một cách vô ích. Điều đó lại chính là lỗi của các bạn.

Thời gian là "tiền vốn" lớn nhất cho những người trẻ tuổi. Bạn có quyền sử dụng số tiền vốn này để phục vụ cho những mục đích của bản thân nhưng nếu chúng ta để cho nó trôi qua một cách vô nghĩa, tiêu xài hoang phí và không tích lũy được bất kỳ điều gì thì hậu quả của nó chính chúng ta mới là người gáng chịu.

Để giúp các bạn trẻ có 1 định hướng rõ ràng và đầu tư tiền vốn của mình 1 cách đúng đắn, mang lại hiệu quả cao. Tôi và các bạn sẽ cùng nhau chia sẻ những điều mà chúng ta cần làm ngay bây giờ.

Vốn kiến thức nghề nghiệp: Để bạn có thể phát triển mạnh mẽ trong bất kỳ một lĩnh vực nào đó thì việc nâng cao kiến thức nghề nghiệp chuyên môn là điều vô cùng quan trọng. Khoảng thời gian trước 30 tuổi, bạn sẽ có dịp kiểm chứng và áp dụng các kiến thức đã được học ở trong trường vào trong thực tế. Qua đó, sàng lọc và tuyển chọn những kiến thức phù hợp với con đường phát triển nghề nghiệp của mình.

Quãng thời gian này, bạn cũng sẽ khám phá ra những điểm hạn chế trong khối kiến thức mà bạn đang có từ đó có kế hoạch bổ khuyết cho việc này. Bên cạnh đó, bạn cũng xác định được những định hướng nghề nghiệp trong tương lai của mình và có kế hoạch nâng cao kiến thức cá nhân (Ví dụ như học Thạc sỹ, MBA... Học thêm Ngoại ngữ, chứng chỉ....).

Tích lũy kinh nghiệm và chờ một bước chuyển trong công việc: Trước năm 30 tuổi, bạn có thể tham gia vào 1 hoặc vài công ty để trau dồi kiến thức, rèn luyện kinh nghiệm thực tế trong quá trình làm việc. Khoảng thời gian này, bạn nên dốc sức cho công việc để nâng cao khả năng chuyên môn và chứng minh năng lực của mình. Khi nền tảng về kinh nghiệm, về tư duy và khả năng nhìn nhận đánh giá vấn đề... của bạn được hoàn thiện, bạn dễ dàng chinh phục được những mục tiêu trong tương lai mà mình đặt ra.

Hiện nay, có 1 bộ phận các bạn trẻ có xu hướng nhảy việc rất cao. Họ chỉ gắn bó với 1 doanh nghiệp trong khoảng thời gian tương đối ngắn từ 1 - 1,5 năm. Tuy nhiên, chính vì nhảy việc thường xuyên như vậy nên khả năng trau đồi và tích lũy chuyên môn sâu của 1 ngành nghề rất hạn chế. Với khoảng thời gian đó, bạn chỉ có thể làm quen với công việc và học được một vài kỹ năng đơn giản. Cá nhân Tôi không khuyến khích việc này.

Tạo mối quan hệ rộng mở: Trước tuổi 30 là độ tuổi vô cùng đẹp để dành cho việc phát triển mối quan hệ cá nhân. Trong khoảng thời gian này, bạn sẽ không bị ràng buộc bởi bất kỳ rào cản nào. Bạn có thể tự do giao lưu và kết bạn với nhiều người.

Tôi khuyên các bạn nên tạo lập những mối quan hệ tốt đẹp với những người làm cùng công việc, cùng ngành với bạn, những người có thể đưa ra cho bạn lời khuyên trong công việc hoặc những người sẽ là đồng sự, cộng tác với bạn trong một tương lai không xa.

Tích lũy 1 khoản tài chính dự phòng cho bản thân: Khi bạn bước sang tuổi 30, bạn sẽ có nhiều dự định và những kế hoạch phát triển của bản thân. Lúc này, bạn cần có 1 khoản tài chính để có thể bắt tay vào thực hiện ngay những dự định của mình. Tôi khuyên các bạn nên tích lũy cho bản thân một khoản tài chính để có thể dự phòng khi cần thiết. Hãy có một kế hoạch chi tiêu rõ ràng, hợp lý để có thể "để dành" một khoản cho việc tích lũy.