Chào các bạn,Để quyết định tuyển dụng 1 ứng viên phù hợp với công việc mà công ty đang tuyển dụng, bên cạnh trình độ, bằng cấp, kinh nghiệm và thái độ nghề nghiệp của ứng viên còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố. Một trong những yếu tố đó, chính là cách bạn gây ấn tượng với NTD bằng những hành động rất nhỏ, bạn đều có thể ghi điểm với họ.
Trong khuôn khổ bài viết này, Tôi không đi sâu vào phân tích nội dung buổi phỏng vấn mà chỉ tập trung chỉ ra một số điểm rất khác biệt để giúp bạn nổi bật và NTD sẽ phân biệt được bạn với hàng trăm, hàng nghìn ứng viên khác.
1. Chuẩn bị 1 đoạn giới thiệu về bản thân 1 cách ấn tượng nhất. Trong buổi phỏng vấn, những câu hỏi đầu tiên bao giờ cũng mang tích chất xã giao và làm quen với nhau. Đây là thời điểm mà NTD còn chưa hề biết 1 chút gì về bạn, họ như 1 tờ giấy trắng khi tiếp xúc với bạn và những thông tin mà bạn cung cấp sẽ được họ khắc sâu vào trí óc.
2. Nên chuẩn bị 1 bộ hồ sơ xin việc để cung cấp cho NTD trong buổi phỏng vấn nếu họ yêu cầu và 1 cuốn sổ tay nhỏ trong cuộc phỏng vấn. Điều này giúp NTD đánh giá bạn là con người chủ động trong mọi tình huống và rất thiện chí với công việc.
3. Nên đến sớm trước cuộc phỏng vấn tối thiểu 15 phút. Thói quen đúng giờ luôn là một trong những yếu tố tạo ra sự thành công trong công việc. Chính vì vậy, việc đến sớm sẽ giúp bạn thoải mái nhất về mặt tinh thần và còn thể hiện tác phong làm việc chuyên nghiệp của bạn trước NTD.
4. Luôn luôn thể hiện thái độ vui vẻ, hòa đồng với tất cả mọi người mà bạn gặp trong quá trình phỏng vấn từ ứng viên đến những người ở bộ phận khác (Dù không phải là người phỏng vấn bạn) trong công ty.
5. Xuất hiện trước NTD với tác phong chuyên nghiệp nhất. Các bạn có thể tham khảo ở bài viết Bạn Xuất Hiện Trước Nhà Tuyển Dụng Như Thế Nào?
6. Sẵn sàng nhường ghế cho những người đến sau (Cái này dành cho các bạn trai). Điều này thể hiện đức tính sẵn sàng hi sinh lợi ích bản thân của bạn.
7. Sẵn sàng giúp đỡ và hỗ trợ hết mình khi có 1 sự việc nào đó cần đến bạn.
Ví dụ: Khi bạn đang ngồi chờ phỏng vấn và có 1 cô gái đang phải bưng 1 thùng nước đến đặt lên cao. Hãy đừng ngần ngại mà xông vào giúp đỡ cô gái đó. Biết đâu đây lại là 1 thử thách của NTD dành cho bạn.
8. Hãy đảm bảo rằng, nụ cười thân thiện và gần gũi luôn hiện hữu trên khuôn mặt của bạn. Chẳng ai lại không muốn được làm việc với một người dễ mến phải không nào.
9. Hãy tận dụng cơ hội "phỏng vấn" lại NTD bằng những quan tâm đến công việc, công ty... hay là những tìm hiểu về chính NTD đang phỏng vấn bạn.
10. Tìm hiểu thật kỹ lưỡng và chính xác về công ty (Lịch sử hình thành và phát triển, lĩnh vực kinh doanh, tầm nhìn....), yêu cầu về công việc. Điều này giúp NTD đánh giá bạn rất nghiêm túc trong việc ứng tuyển này.
11. Sử dụng ngôn ngữ body language phù hợp và làm phong phú hơn trong các câu trả lời phỏng vấn.
12. Tư thế ngồi phỏng vấn phải thực sự nghiêm túc, chuẩn mực. Không nên rung chân, rung đùi, xoay ghế hay tạo ra tiếng động "vô duyên" trong buổi phỏng vấn.
13. Đảm bảo cuộc phỏng vấn giữa bạn và NTD không bị làm phiền bởi tiếng chuông tiếng điện thoại của bạn.
14. Tự tin trong từng câu trả lời bằng cách trả lời ngắn gọn, xúc tích, đi đúng trọng tâm. Giao tiếp ánh mắt thường xuyên với NTD.
15. Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn (Nên gửi trong ngày hôm đó), hãy gửi 1 Email bày tỏ sự cảm ơn chân thành dành cho NTD (Bạn nên cố gắng xin được contact của NTD đã phỏng vấn bạn ngày hôm đó).
16. Tên của một người là âm thanh du dương và kỳ diệu mà bất kỳ ai cũng muốn được nhắc thường xuyên. Chính vì vậy, bạn cần phải hỏi, nhớ và xưng hô tên NTD trong quá trình phỏng vấn. Điều này sẽ giúp 2 bên hiểu và dễ chia sẻ hơn.
Hi vọng rằng điều trên sẽ giúp ích được cho bạn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét